1月17日

杰出雇主调研机构正式宣布

登士柏西诺德成功获得

“中国杰出雇主2023”认证

这是登士柏西诺德第7次获得“中国杰出雇主”的殊荣,也是对我们始终坚持卓越的人力资源政策和实践为员工打造更好职场的认证,充分展现出登士柏西诺德在企业文化、人才战略、人才体系建设、领导力发展、员工职业规划与发展、员工福利体系、员工关爱等方面的持续性建设的努力和成果。杰出雇主调研机构的认证, 是通过《人力资源最佳实践调研问卷》来评估参与企业的现行人才实践。这份问卷涉及人力资源六大领域涵盖二十个话题,包括人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等。

登士柏西诺德中国Interim总经理Daisy Zhang表示:“很荣幸在疫情常态化的背景下,登士柏西诺德仍能荣膺“杰出雇主”,这是对我们的认可也是激励。登士柏西诺德公司的使命是帮助人们绽放健康笑容,而员工则是支撑我们的基石与力量。我们会继续坚持对员工个人发展和全面福祉的关心,积极打造敏捷高效和充分赋能的组织,创造开放多元的工作环境,吸纳更多的优秀人才,为口腔行业的发展增添光彩。”

杰出雇主认证项目在全球5大洲121个国家和地区认证了超过2053家杰出雇主。

关于杰出雇主调研机构

杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构,致力于帮助企业改善人力资源实践,打造更好的职场环境。通过杰出雇主认证项目,企业的现行人才实践被全面评估,获得认证,意味着雇员可以相信被认证的企业具备卓越的工作条件,是优选的雇主选择。成立30多年以来在全球121个国家/地区认证了超过2053家企业,这些经过认证的杰出雇主积极影响着世界各地950多万名员工的生活。

关于登士柏西诺德

登士柏西诺德成立于2016年,由登士柏耗材和西诺德设备两家拥有一百年多历史的公司对等合并而成。口腔健康是全身健康的重要组成部分,登士柏西诺德每天帮助世界各地的牙科专业人员向数百万计的患者提供更好的牙科护理,利用品牌的全球覆盖范围和影响力提升全球口腔健康质量。

登士柏西诺德还致力于通过投资和创新,实现更具可持续性的发展。作为举措之一,登士柏西诺德每年投入上亿美元以推动牙科行业发展,并拥有国际化的研发平台和由科学家与工程师组成的研发团队,每年推出几十种改善牙科护理的创新解决方案。